Offre d'emploi : Project Manager (m/f/x)

Bruxelles
Contractuel via eGov
Postuler jusqu'au 30/11/2018

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La Régie des Bâtiments engage : 1 project manager (m/f/x).

Contenu de la fonction

Vous dirigez un ou plusieurs (sous-)projets ICT, à savoir des projets relatifs aux technologies de l'information et de la communication (le plus souvent des projets disposant d'une petite équipe et/ou se déroulant sur une courte période au sein du même domaine fonctionnel)

Concrètement, la fonction de project manager comprend, entre autres, les tâches suivantes :

  • Vous coordonnez et suivez le travail des collaborateurs de projet afin de clôturer le projet selon les critères préétablis (temps, budget, qualité, etc.).
  • Vous traduisez la planification générale en plans d'actions concrets afin d'obtenir une image claire des objectifs à atteindre, par période et par collaborateur de projet.
  • Vous communiquez l'état d'avancement des projets à la hiérarchie/au client et à l'équipe de projet afin de leur offrir une vue d'ensemble de l'état d'avancement du projet.
  • Vous définissez la portée ('scope') du projet, en concertation avec le client, et déterminez le budget, le nombre de collaborateurs et les moyens nécessaires en fonction des objectifs du projet.
  • Vous élaborez la méthodologie du processus et des outils de gestion de projet pour les projets propres de concert avec les autres chefs de projet afin de baser l'exécution d'un projet sur une évaluation correcte du coût, du calendrier, des attentes du projet.
  • Vous gérez et coordonnez les compétences des collaborateurs de projet afin d'exploiter les compétences disponibles de manière optimale.
  • Vous élargissez ces connaissances spécialisées et générales et les mettez à disposition afin d'accroître le know-how et les compétences internes au sein du département.

Profil

Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous possédez de bonnes connaissances relatives aux méthodes de gestion de projets (PMI, Prince2) et vous maitrisez des méthodes de planification (diagramme de GANTT) et les outils adaptés.
  • Vous possédez de bonnes connaissances en analyse de schéma de bases de données (Use case, BPMN).
  • Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des systèmes informatiques.

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement logique

Employeur

La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et l’entretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration. La Régie est constituée d’une administration centrale située à Bruxelles et de plusieurs services extérieurs à travers tout le pays.

La Régie des Bâtiments s’est fortement concentrée sur sa modernisation au cours de ces dernières années et est, aujourd’hui encore, en plein changement. Par exemple, elle développe pour ses employés un environnement de travail agréable, qualitatif et motivant. Pour y parvenir, elle se concentre sur un travail axé résultats, des bureaux attrayants, l’utilisation de nouvelles technologies et une numérisation accrue de ses opérations. Enfin, elle attache une grande importance au travail d’équipe ainsi qu’au bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur le contenu de la fonction

Bert Sabbe
Régie des Bâtiments
ICT-Applications Métiers
02 541 66 26
bert.sabbe@regiedesbatiments.be

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