Offre d'emploi : Network Coordinator Talent Exchange (h/f/x) - Via Talent Exchange

Bruxelles
Talent Exchange
Baccalauréat ou Master
Postuler jusqu'au 30/06/2020

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Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Talent Exchange permet aux organisations participantes d’échanger des talents pour mener des missions ou projets d’une durée de 12 mois, et de leur proposer de nouveaux challenges adaptés à leurs compétences.

Contenu de la fonction

Le réseau Talent Exchange recherche actuellement une personne motivée et particulièrement intéressée par le concept de mobilité afin de coordonner et d’animer le réseau.

Plus précisément, la mission comprend les tâches suivantes :

  • Vous organisez et assurez le suivi des réunions mensuelles du réseau.
  • Vous animez le réseau en suscitant les interactions et le travail collaboratif entre ses membres.
  • Vous êtes le point de contact des membres du réseau et leur apportez le support nécessaire.
  • Vous assurez le suivi des publications des missions Talent Exchange.
  • Vous recrutez des nouveaux membres afin d’élargir le réseau (prise de contact, présentations…).
  • Vous vous chargez de l’accueil des nouveaux membres.
  • Vous promouvez Talent Exchange sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter).
  • Selon vos disponibilités et souhaits, vous pouvez également être impliqué dans certains projets de la Division Personnel et Organisation de la Régie des Bâtiments.

 

Une mission qui s'adapte à vous...

La mission de coordinateur est tout à fait flexible. En effet, il vous est possible de réaliser cette misson à temps plein ou à temps partiel selon vos préférences.

De plus, si vous le souhaitez, le temps partiel peut être réalisé tout en restant physiquement majoritairement dans votre organisation d'origine.

Profil

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Expérience souhaitée

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an en :

  • animation de réseau ;

et/ou

  • participation à des projets transversaux ;

et/ou

  • ressources humaines.

Compétences

  • Vous êtes capable de travailler de manière totalement autonome mais aussi en équipe.
  • Vous êtes indépendant, proactif et avez l’esprit d’initiative.
  • Vous vous fixez vos propres objectifs et mettez en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre.
  • Vous êtes créatif.
  • Vous êtes orienté clients.
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Vous maîtrisez les réseaux sociaux.
  • Vous avez une bonne connaissance des programmes informatiques tels que Word, Excel et Outlook.
  • Vous utilisez couramment l’outil SharePoint.

Atouts

  • Vous avez des connaissances de base du project management.
  • Vous avez de bonnes connaissances en Excel.
  • Vous avez une connaissance du néerlandais permettant de travailler dans un environnement bilingue.
  • Vous connaissez les pratiques et les réglementations relatives au statut des agents de l’Etat.
  • Vous avez déjà réalisé une mission Talent Exchange.
  • Vous avez une bonne connaissance des organisations publiques.

Niveau

Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Qui sommes-nous ?

La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et de la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et l'entretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration.

La Régie s'est fortement concentrée sur sa modernisation au cours de ces dernières années et est, aujourd'hui encore, en plein changement. Elle propose ainsi à ses employés un environnement de travail agréable, qualitatif et motivant. Elle se concentre sur un travail axé résultats, des bureaux attrayants, l'utilisation de nouvelles technologies et une numérisation accrue de ses opérations. Enfin, elle attache une grande importance au travail d'équipe ainsi qu'à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Offre

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois à temps plein OU à temps partiel.

  • possibilité de faire du télétravail
  • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Lieu de travail

Régie des Bâtiments - siège central
Avenue de la Toison d'Or, 87/b2
1060 Bruxelles

Postuler

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 30 juin 2020 à l’adresse e-mail suivante : TalentExchange@buildingsagency.be.

Personne de contact

Stéphanie Leclère - Attaché P&O
TalentExchange@buildingsagency.be

 

Plus d'infos sur le site du selor